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게임이론 – 죄수의 딜레마와 부동산 투기 게임이론 책을 펴면 언제나 가장 먼저 나오는 이야기… 수인의 딜레마.. 아마도 수인이라는 표현을 일본의 책을 번역하다가 생긴 표현인 것 같다. 우리가 수인이라는 말을 잘 쓰지 않으니까… 게임 이론에 관심 없는 사람도 인간이나 집단의 행동 패턴을 수학적으로 해석할 수 있다는 이론을 이야기 하는 문헌에서 한번 쯤은 들어 보았을 법한 이야기다. 요약하면… 두 사람의 범죄자가 잡혔다. 묵비권을 행사하게 되면 법적인 제한으로 인하여 일정 시간이 지나면 무죄 방면이 된다. 물론 이런 약점을 검찰측에서는 착안을 하고 두 범죄자를 서로 다른 방에 범죄자를 따로 넣은 다음 협상을 한다. (범죄자 둘은 서로 의사 소통이 완전히 불가능하다.) 두 사람다 묵비권을 행사 하면 무죄 방면될 것이다. 두 사람다 자백을 하면 3년형.. 더보기
Exchange 2007 CCR 구성 Exchange 2010 의 발표가 내년으로 다가왔다. 솔직히 정확하게 발표 될지 되지 않을 지는 미지수지만, 언제나 MS 의 라이센스 정책상 기능의 완성도를 떠나서 일단 발표는 될 것 같다. 요즘들어 MS 제품의 발표가 잦은 것 같다. 그런데 중요한 점은 MS 제품은 발표되고 서비스 팩이 2정도 발표되어야 안정된다는 점이다. 이점은 exchange 도 예외가 아닌데, exchange 만의 특성은 신버젼의 적용도 신속하다는 점이다. 여담은 그만 두고, exchange 2007 의 신 기술이 발표되었다. 이름하여 CCR 이라는 놈인데… 드물게 RTM 에는 포함되지 않았다가, 서비스 팩이 발표되면서 포함된 특이한 놈이다. 그럼 기본적인 설정을 위한 개략적인 형태를 보자. 기본 요구 사항으로 MNS 가 요구된.. 더보기
조직과 인재의 노련한 병합 – 진정한 Cisco 의 힘은 그것인가? 경영, 그 중에서도 조직과 조직 문화에 관심이 있는 사람이라면 Cisco 의 인사 시스템에 대하여 들어보지 않은 사람은 없을 것이다. 너무나 많이 회자되고 이야기되는 기업의 사례로서 어쩌면 교과서 같은 기업이다. HBR, Good to great 등 많이 읽히는 그리고, 권한있는 문헌에 언급되지 않는 것이 없을 정도다. 그런데… 솔직히 경영의 초짜인 내가 정확하게 언급할 자격이 있는지도 모르겠지만, 수많은 사람들이 이야기하는 Cisco 의 이야기는 솔직히 식상하다. Cisco 의 강함은 기업 문화에 있으며, 그 기업 문화는 1. 고객에게 최고의 만족이 기업의 최고의 가치 2. 모든이에게 공정한 평가과 보상 3. 실패를 두려워하지 않는 공격적인 기업 문화 4. 실행을 강조하는 기업 문화 5. 1,2 등이 .. 더보기